مقدمة عن الدورة
- المفاهيم الأساسية للموارد البشرية.
- العمليات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
- متطلبات أخصائي الموارد البشرية.
- سمات إداري الموارد البشرية
- الاستدلال على شمولية نشاطات إدارة الموارد البشرية.
- الصلاحيات الاستشارية والتنفيذية لإدارة الموارد البشرية.
- الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
- نتائج عدم الاهتمام بإدارة الموارد البشرية.
- أهمية الموارد البشرية.
- العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإدارات التنفيذية.
- وظائف الموارد البشرية المعاصرة.
- أنشطة إدارة الموارد البشرية.
محتوى الدورة
اليوم التدريبي الأول
-
تعارف وافتتاح للبرنامج.(18 دقيقة)
-
فيديو تدريبي.(13 دقيقة )
03:35 -
المفاهيم الأساسية للموارد البشرية.(18 دقيقة)
-
العمليات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (18 دقيقة )
-
نشاط تدريبي.(18 دقيقة)
-
متطلبات مديري الموارد البشرية.(18 دقيقة)
-
سمات إداري الموارد البشرية.(18 دقيقة )
-
الاستدلال على شمولية نشاطات إدارة الموارد البشرية.(18 دقيقة )
-
استراحة
-
فيديو تدريبي.(10 دقيقة )
02:21 -
الصلاحيات الاستشارية والتنفيذية لإدارة الموارد البشرية.(17دقيقة )
-
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.(17 دقيقة )
-
نتائج عدم الاهتمام بإدارة الموارد البشرية.(13 دقيقة )
-
نشاط تدريبي.(18 دقيقة )
-
أهمية الموارد البشرية.(15 دقيقة )
-
نشاط تدريبي.(18 دقيقة )
-
العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإدارات التنفيذية.(13 دقيقة )
-
وظائف إدارة الموارد البشرية. (14 دقيقة )
-
انشطه اداره الموارد البشرية (15 دقيقة )
اليوم التدريبي الثاني
اليوم التدريبي الثالث
اليوم التدريبي الرابع
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا توجد مراجعات حتى الآن
